resolucion 0312 de 2019 indicadores No hay más de un misterio
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No se puede estar iniciando cada momento como si fuera la primera momento, sino por el contrario para cada período los objetivos deben cambiar para evidenciar la prudencia del Sistema de Dirección de seguridad y Vigor en el Trabajo.
Artículo 22. Acreditación en SST. El certificado de acreditación en seguridad y salud en el trabajo es el inspección oficial que realiza el Ministerio del Trabajo a las empresas, entidades, empleadores y contratantes con excelente calificación en el cumplimiento de los Estándares Mínimos de SST, que aportan valía anejo, ejecutan de forma permanente actividades adicionales a las establecidas en la normativa de riesgos laborales, que impactan positivamente en la Lozanía y bienestar de los trabajadores, estudiantes y contratistas.
Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
Mantener el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Verificar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
Se debe verificar que los riesgos asociados a estas sustancias o agentes carcinógenos o con toxicidad aguda son priorizados y se realizan acciones de prevención e intervención.
Corroborar que se realiza la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos conforme a la metodología definida de acuerdo con el criterio y con la Décimo de los trabajadores, seleccionando de modo aleatoria algunas de las actividades identificadas.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente previo y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
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Estandariza procesos de cualquier empresa con modelos predefinidos y da el primer paso hacia una operación más eficiente.
Realizar actividades de inducción y reinducción, las cuales deben estar incluidas en el software de capacitación, dirigidas a todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 de forma previa al inicio de sus labores, en aspectos generales y específicos de las actividades o funciones a realizar que incluya entre otros la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Probar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los utensilios de protección personal.